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低并不一定就比别人差
1960年代初,美国肯德基看好台湾市场。在计划正式进入台湾岛之前,他们需要在当地培养一批高级干部,所以他们进行了公开的招聘和选拔过程。由于要求很高,许多崭露头角的年轻企业家未能通过。
经过反复筛选,一位名叫周大康的公司经理脱颖而出。决赛出炉前,肯德基总裁三度与周大康夫妇通话,并问了他一个意想不到的问题:“如果我们让你先洗厕所,你愿意吗
”不等周大康说话,周大康就站到了一边。妻子随口答道:“我们家的厕所都是他洗的。”首席执行官非常高兴,他跳过了最后的面试,当场就做出了聘用周大康的决定。
后来,周大康了解到,培训肯德基员工的第一课是从厕所清洁开始的,因为服务业的基本理论是“不是为人服务,而是为人服务”。只有从卑微的工作做起,才能获得成功。可以理解“以家庭为先”的道理。周大康后来之所以成为知名企业家,就是因为他可以白手起家,做别人不愿意做的事情。
“低人一等”并不一定意味着比别人低人一等。对于很多人选择工作来说,首先并不是为了一个令人羡慕的职位,而是从一开始就树立一个正常的就业观念。如果你对所做的一切都挑剔,或者认为选对了位置就可以一劳永逸,那么你可能永远都是真正的自卑者。正如台湾女作家奚吴林子说:现代社会,趾高气扬、目中无人的人很多。然而,有资格骄傲而不骄傲的人,才是真正的高贵。
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