那一年，我初出茅庐，凭着过硬的学历，应聘了一家通信公司的技术员职位。当我到达面试地点——公司会议室时，发现已经有20多个求职者。坐得井井有条。由于招募名额只有一个，修士太多，竞争也很激烈。每个人都在努力工作，争取在面试中展现出自己最好的状态和水平，脱颖而出。然而，距离约定的面试时间已经过去十多分钟了，面试官还没有出现。我想了想，离开会议室，找到接待员，质疑招聘单位对求职者的不尊重。约定的面试时间已经到了。为什么面试官没出现？然而，对方一脸无辜，表示自己不知道。突然想到负责招聘的人是平常的原来是人事部，于是来到部门，敲了敲经理室的门，里面传来一个洪亮的声音：“请进！”门一开，只见一个短小的，胖胖的中年男人坐在对着大门的大班椅上，脸上挂着笑容，仿佛已经猜到了我来此的目的，他接过我手里的文件，一边翻页一边提问。很多问题，不时点头，显然是对我的回答表示认可和赞赏。然后告诉我面试结束，我被录用了。临走前，manager对我说了一句看似莫名其妙的话：“勇气可嘉！”后来才知道，作为面试官的HRmanager，故意迟到会议室，为了检查求职者是否勇于大胆质疑，随机应变——这是一个技术人员必须具备的基本素质。船尾呃，约定的时间，在所有的求职者中，只有我一个人站出来质疑招聘单位的做法。其他求职者选择了耐心等待，因为这是一份创新的科技工作。忌讳。其实我也敢质疑招聘单位的做法。一是自信。我觉得以我的学历和能力，不怕找不到工作。就算得罪面试官被淘汰了，也没关系，反正。二是耽误不起时间，后面还要去另一家公司面试——我同时把简历发给了另一家通讯公司，也收到了面试通知。受宠，顺利通过面试。我受到了启发。加入公司后，对工作或用人制度中存在的问题，大胆提出自己的意见或建议。很多人都被收养了，一步步被公司重用。和语言。英国前首相温斯顿丘吉尔说：“勇气是人最重要的品质，有了勇气，人的其他品质自然而然具备。”第一步勇气很重要，不自信的人就没有勇气，缩手缩脚，始终抱着“等一下，也许下一秒更合适”的观望态度，输果断，最后错失良机，辜负同行；自信，把握一点垂直的传球机会，转眼之间，敢于狂射，一蹴而就，拥抱成功。