我记得我二十多岁的时候，我是一名经理，我有一个比我年长的男下属。我们一起出去说话，第一次见面的人总是对他很热情，以为他是我的老板。我对此感到不满，希望每次见面时都能出示我的名片。现在我发现，那时的我缺乏自信和气场，以至于需要一张名片来证明自己的身份。气场的强弱往往得益于内气，而能量大多是随着时间的推移而积累的。从菜鸟成长为气场强大的老手，需要不断学习，即“耳到、眼到、手到、心到”。早意味着善于倾听。如果你仔细倾听优秀老板、优秀同事的意见，了解他们的经验、优势以及他们处理世界的方式，你可以学到很多东西。当我刚开始工作时，我很自豪自诩为一个能言善辩的人，在宴会上总是滔滔不绝。后来我渐渐学会了倾听。有趣的是，迄今为止让我受益匪浅的很多知识都是从晚餐时的谈话中获得的。关注意味着善于观察。在营销方面，无论是看报纸还是看电视，还是在路上，到处都有商场的广告和促销活动，都是学习的对象。如果你仔细观察和分析，就等于向成百上千的营销专家学习了这门艺术。当你有了的时候，就多做，多练，不要计较，也不要偷懒。职场女性最常被诟病的缺点是“优柔寡断”和“心胸狭窄”。我有一个女老板，每次开会总能得出结论，从不拖延。在做出决定之前，她会听取所有的意见，包括那些提出的意见以一种非常不友好的方式前进。在我跟随她的这一年里，我每天都练习果断和慷慨。直到今天，我仍然受到这种风格的影响。正念是最重要也是最困难的事情。只有努力才能坚持下去，发现和吸收能量也是如此。有人说，机会只留给有准备的人。事实上，机会只会降临在那些有决心并积累了足够能量的人身上。有人说机会只给每个人一次，但每次你的能量上升到一个新的高度，你就会发现总会有新的机会来临。其实领导者和管理者的区别就在于气场。经理是别人赋予的职位，他们只是简单地管理项目或人。这样的人还有很多；而领导者，因为气场强大，能力强，往往会受到别人的敬佩。和追随者，这样的人很少见，可以常常克服障碍并最终成为成功的企业家。